.png)
Kiểm Định Hà Nội chuyên nhận huấn luyện an toàn lao động ở Hưng Yên, đào tạo an toàn lao động ở Hưng Yên, huan luyen an toàn lao dong o hung yen, dao tạo an toan lao dong o hung yen cũng như cấp chứng chỉ an toàn lao động ở Hưng Yên cho các nhà máy xí nghiệp cũng như công trình xây dựng.Với Kinh Nghiệm gần 10 năm trong nghề, các giảng viên là các kỹ sư có kiến thức thực tế cũng như phương pháp dạy và học hiệu quả để học viên nắm được bài giảng cũng như kiến thức về bảo hộ an toàn lao động.
Tư Vấn - Huấn Luyện & Cấp Chứng Chỉ An Toàn Lao Động : 0977.81.1080 | 0246.653.8066
Phục vụ: 24/24h ở mọi tỉnh thành (Toàn Quốc)
Uy Tín - Hiệu Quả - An Toàn - Giá Rẻ - Tiết Kiệm Thời Gian - Đảm bảo Chất Lượng
Đào tạo huấn luyện an toàn lao động là việc bắt buộc các doanh nghiệp phải thực hiện theo quy định căn cứ theo nghị định 44/2016/NĐ-CP của chính phủ. Là đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội, Trung tâm Huấn luyện An toàn là đơn vị có đầy đủ pháp lý, máy móc trang thiết bị và thẩm quyền để đào tạo và cấp chứng chỉ An toàn lao động.
Trong quá trình lao động sản xuất, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là việc làm hết sức quan trọng. Đảm bảo an toàn lao động, tránh gây tổn hao sức khỏe, tính mạng của người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Góp phần vào việc đảm bảo tính thông suốt trong hoạt động sản xuất.
Luật an toàn lao động ngày 25/06/2016
- Căn cứ theo Nghị định số 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.
- Căn cứ theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động có hiệu lực từ 1/7/2016
- Căn cứ theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động
2. Nội dung khóa học huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động:
(Nghị định số 44/2016/NĐ-CP điều 18, điều 19 và điều 20)
Thời gian huấn luyện an toàn lao động theo quy định cho nhóm 1 và 4 tối thiểu 16 giờ; nhóm 2 tối thiểu 48 giờ. Với nhóm 3, thời gian huấn luyện tối thiểu là 24 giờ. Đặc biệt, nghị định số 44 có quy định thời gian huấn luyện tối thiểu với nhóm 5 và 6 lần lượt là 56 giờ và 4 giờ.
Mục đích của huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
• Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
• Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
• Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
Ý nghĩa của huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
• Về mặt chính trị: Xã hội coi con người là vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, con người là vốn quý nhất của xã hội phải luôn luôn được bảo vệ và phát triển.
• Về mặt xã hội: Người lao động là tế bào của gia đình, tế bào của xã hội. An toàn, vệ sinh động là chăm lo đến đời sống, hạnh phúc của người lao động là góp phần vào công cuộc xây dựng xã hội,
• Về mặt kinh tế: Thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động sẽ mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt, sản xuất có năng suất cao, hiệu quả, giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động…
⇒ Như vậy thực hiện tốt công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ tạo kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cao.
Lợi ích khi tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Về phía Doanh nghiệp:
• Thiết lập những biện pháp phòng ngừa tai nạn trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị.
• Giảm thiểu chi phí cho các sự cố về con người lẫn máy móc.
• Giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối.
• Tuân thủ đúng quy định, tránh rủi ro về pháp luật.
• Nâng cao khả năng cạnh tranh với các đối thủ hoạt động trong cùng ngành nghề.
Về phía Người lao động:
• Được cập nhật những kiến thức mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
• Nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn, từ đó biết cách phòng tránh an toàn.
• Tự biết cách bảo vệ bản thân trước những điều kiện môi trường làm việc có nhiều yếu tổ nguy hiểm.
Đối tượng cần Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Theo Điều 14 Luật 84/2015/QH13 quy định về huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:
1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu. Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này.
3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn. Nhà nước có chính sách hỗ trợ học phí cho người lao động quy định tại khoản này khi tham gia khóa huấn luyện. Mức, đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điều kiện phát triển kinh tế – xã hội trong từng thời kỳ.
4. Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1,2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việc được giao.
5. Việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Điều này phải phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vị trí công việc, quy mô lao động và không gây khó khăn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động chủ động tổ chức huấn luyện riêng về an toàn, vệ sinh lao động hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động với huấn luyện về phòng cháy, chữa cháy hoặc nội dung huấn luyện khác được pháp luật chuyên ngành quy định.
Quý doanh nghiệp có nhu cầu tìm một đơn vị uy tín chuyên nhận đào tạo và huấn luyện an toàn lao động ở Hưng Yên cũng như dạy các kỹ năng về bảo hộ lao động, cấp chứng chỉ đủ điền kiện an toàn vệ sinh lao động hiệu quả, nhanh gọn, giá cả hợp lý vui lòng liên hệ
Tư vấn: 0977.81.1080 | 0246.653.8066
Phục vụ: 24/24h ở tất cả tình thành ( toàn quốc)
Kiểm Định Tokyo – thương hiệu thuộc Công ty Cổ Phần Kiểm Định Kỹ Thuật An Toàn Công Nghiệp Hà Nội
Mã số thuế: 0108537551
Chi nhánh 1: Số 148 KĐT Đại Kim, p.Định Công, q.Hoàng Mai, tp.Hà Nội
Chi nhánh 2: Số 79 Huỳnh Đình Hai, q.Bình Thành,Tp.Hồ Chí Minh
Chi nhánh 3: 68 Hướng Đạo, Lạc Đạo, Văn Lâm, Hưng Yên
Chi nhánh 4: 235 An Dương, Lê Chân, Hải Phòng
Chi nhánh 4: 55 BT02 KCN Tiên Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
Chi nhánh 5: A05 KCN Phúc Điền, Xã Cẩm Phúc, Huyện Cẩm Giàng, Hải Dương
.jpg)
